📋仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せします。相談援助、給付管理、認定調査、ケアプラン作成、サービス調整等が主な業務です。

業務効率化のためクラウド型の介護ソフト「カイポケ」を使用しています（モバイルパソコン貸出あり）。訪問用の電動自転車・バイク・車両を完備しているため、自家用車を準備する必要はありません（自転車のみでもOKです）。毎週1回のミーティングで困ったことを共有し、一人で抱え込まずみんなで相談しあえる環境です。

※法人で運営している他事業所に転勤の可能性があります。※社内規定に基づき業務範囲が変更になる場合があります。

🧑‍💼求める人材

必須資格

• 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方

応募条件

• 未経験可・ブランク可
• 学歴不問・年齢不問
• WEB面接可

歓迎

• 社会福祉士資格をお持ちの方
• ご利用者様・ご家族様に寄り添った支援がしたい方
• チームで協力しながら業務を進められる方

✨アピールポイント

成長・キャリア

• 研修制度やキャリアパスを整備し、スキルアップや昇進の機会を提供します
• 資格取得支援や専門的なセミナー参加など、自己成長をサポートします
• 介護支援専門員資格更新の研修費用は会社負担、出勤扱い（給与発生）です

働きやすさ

• 柔軟な勤務時間や年間120日以上の休日、有給休暇制度、バースデイ休暇など、働きやすい環境を整えています
• 明るくアットホームな職場で、上司や先輩スタッフがフォロー・サポートを行います
• 万が一の災害や事故に備えた業務災害制度をご用意しています

手当・報酬

• 成果を評価し報酬に反映する、実績に応じた手当制度を導入しています
• 目標達成やサービスの質向上に貢献したケアマネジャーには、業績手当やボーナスの支給があります
• 制服の貸与や交通費支給など、働きやすさを重視した待遇があります
• 独立支援も行っています

🕒勤務時間・休日

• 9:00〜18:00（休憩60分）残業ほぼなし
• 完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日休み）
• 年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

• 年末年始休暇（12/29〜1/3）
• 夏季休暇（7月〜9月の間に3日間）
• 有給休暇（1時間から取得可）
• バースデイ休暇
• 研修手当：年間研修参加費用を1万円まで支給し、1日特別有給休暇とします

💰給与・待遇

基本給与

• 月給 261,768円〜314,106円（正職員）
• 基本給：250,000円〜300,000円
• 固定残業代：11,768円〜14,106円（6時間分、超過分は別途支給）

各種手当

• 管理者手当 40,000円（該当者のみ）
• 主任介護支援専門員手当 10,000円（該当者のみ）
• エリアリーダー手当 20,000円（該当者のみ）
• 認定調査手当 2,000円／回
• 入院調整手当 1,000円〜1,500円／回
• 退院退所調整手当 2,000円〜4,500円／回
• 新規手当：初回加算を10回算定された方にはQUOカード500円分

休暇・福利厚生

• 昇給あり・賞与あり
• 入社祝い金3万円（1年間就労実績後）
• 永年勤続表彰・退職金制度あり
• 予防接種補助あり
• パソコン教室あり（3ヶ月を限度に勤務中に通えます）
• 実績に応じてクオカードプレゼント
• 社会保険完備・交通費支給・副業OK・ハラスメント相談窓口あり
• 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

📈想定年収

【介護支援専門員／入職3年目】約400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

📚教育体制・研修

未経験の方は入社から1年間を目安に独り立ちしていただくことを考えています。オリエンテーション、基本理念・倫理規定・法令順守規定・個人情報保護等の基礎研修から始まり、新規依頼利用者への訪問（現任ケアマネと同行）、初回アセスメント、事業所との連絡・調整、担当者会議の開催、議事録作成、認定調査の実施、地域包括支援センターやサービス事業所の見学、現任ケアマネの定期訪問への同行など、段階的に業務を学べる体制を整えています。研修期間は個人に応じて調整いたします。

📍勤務地・アクセス